近日，省人社廳等部門在成都舉行四川省2024年度“新八級(jí)工”首席技師、特級(jí)技師集中聘用活動(dòng)，全省共評(píng)定首席技師10名、特級(jí)技師100名，股份公司技術(shù)總顧問(wèn)趙東獲評(píng)首席技師(釀酒師)并上臺(tái)參加集中聘用儀式，羅勇(品酒師)、周曉東(釀酒師)、師德剛(釀酒師)、屈萬(wàn)聰(釀酒師)、彭成民(多工序數(shù)控機(jī)床操作調(diào)整工-加工中心操作工)獲評(píng)特級(jí)技師，五糧液集團(tuán)公司成為宜賓市唯 一擁有四川省首批首席技師、特級(jí)技師入選者的企業(yè)，也是省內(nèi)唯 一獲評(píng)首席技師的酒類企業(yè)。

　　首席技師是在技術(shù)技能領(lǐng)域作出重大貢獻(xiàn)，或本地區(qū)、本行業(yè)企業(yè)公認(rèn)具有高超技能、精湛技藝的高技能人才，是“新八級(jí)工”中的Z高等級(jí)。特級(jí)技師是在高技能人才中設(shè)置的高技能等級(jí)和高級(jí)技術(shù)職務(wù)，不是職業(yè)技能等級(jí)的普遍晉升，要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的申報(bào)、推薦、評(píng)審、公示環(huán)節(jié)。作為濃香型白酒的典型代表和行業(yè)龍頭企業(yè)，五糧液始終將工匠和技能人才培育置于戰(zhàn)略高度，積極推動(dòng)“新八級(jí)工”制度在五糧液落地生根、開花結(jié)果，奮力譜寫“新八級(jí)工”制度的五糧液精彩篇章。

　　高標(biāo)準(zhǔn)開展技能人才自主評(píng)價(jià)，公司率先開展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和首席技師、特級(jí)技師評(píng)聘試點(diǎn)，現(xiàn)已具備品酒師、釀酒師、白酒釀造工、多工序數(shù)控機(jī)床操作調(diào)整工、印刷操作員五個(gè)職業(yè)的自主認(rèn)定資質(zhì)，年認(rèn)定能力突破1000人次。此外，公司還組建了五糧液集團(tuán)工程中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，自主評(píng)審白酒工程、輕工工程、機(jī)械工程、材料工程等專業(yè)職稱，突破職稱、技能單線發(fā)展通道，融合培育高水平技術(shù)技能人才。

　　高能級(jí)搭建技能人才孵化培育平臺(tái)，公司建成了以國(guó)家 級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、國(guó)家 級(jí)技能大師工作室為引 領(lǐng)的3個(gè)國(guó)家 級(jí)、9個(gè)省級(jí)、13個(gè)市級(jí)人才發(fā)展平臺(tái)集群，建立起公司級(jí)、車間/部門級(jí)、班組級(jí)三級(jí)培訓(xùn)體系，每年投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上千萬(wàn)元，開展“匠藝杯”職工職業(yè)技能大賽等共500余場(chǎng)、車間級(jí)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽400余場(chǎng)次，參賽職工近5萬(wàn)人次，形成了多層次、廣覆蓋、重實(shí)效的技能人才孵化集群，為公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)技能人才根基。

　　當(dāng)前，公司擁有以品酒師、釀酒師為代表的持證技術(shù)技能人才總量超萬(wàn)人，人才規(guī)模和質(zhì)量均處于行業(yè)領(lǐng) 先水平。隨著“新八級(jí)工”制度的深入推進(jìn)，公司將加快高水平技能人才高地建設(shè)，讓“十里酒城”涌現(xiàn)出更多大國(guó)工匠、能工巧匠，為公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。(五糧液集團(tuán))